글번호
8161
작성일
2017.04.07
수정일
2017.04.10
작성자
한상우
조회수
636

한국수목원관리원 신규직원 채용공고(일반전형)

산림청공고 제2017-95

 

한국수목원관리원 신규직원 채용공고(일반전형)

 

수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률18조의13에 따라 설립될 한국수목원관리원의 신규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2017328


한국수목원관리원 설립추진단


 

1. 기관 소개

  설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률(2017.4.30일 시행)

  주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시 등

  조직규모 : 1이사장51331

  기관성격 : 공공기관(20175월 설립 예정)

  근무처(소재지) : 한국수목원관리원(봉화군 소재 국립백두대간수목원)

 

2. 직급별직렬별 채용예정 인원

직 렬

합 계

()

1

(부장)

2

(실장)

3

(팀장)

4

(대리)

5급가

(사원)

73

1

7

13

17

35

- 일반직

33

-

2

6

8

17

- 전시직

28

-

2

5

6

15

- 전문직

12

1

3

2

3

3

 

3. 직렬별 지원부서 

일반직 : 33

감사실, 시설정보운영실, 기획예산팀, 대외협력팀, 운영지원실, 고객지원팀, 전산관리팀, 기획운영부, 시설관리팀, 전산관리팀, 종자교류협력팀, 기획운영부, 주제원관리2, 유용식물평가팀, 산림동물관리팀

전시직 : 28

감주제원관리실, 전시기획운영실, 재해안전팀, 산림동물관리팀, 재해안전팀, 주제원관리3, 전시시설운영팀, 교육운영팀, 식물양묘팀, 탐색보존팀, 재해안전팀, 고객지원팀, 주제원관리실, 전시기획팀, 전시시설운영팀, 교육연구기획팀, 교육운영팀, 식물증식팀, 탐색보존팀

전문직 : 12

씨드볼트부, 씨드볼트운영실, 자원식물산업실, 식물양묘실, 탐색수집팀, 유용식물평가팀, 종자보존저장팀, 식물증식팀, 교육연구기획팀, 탐색수집팀, 전시기획팀, 식물양묘팀

직급별 자격 및 우대사항은 첨부파일 참조

 

4. 직렬별·직급별 채용자격 공통기준

직 급

직급별 자격기준

1

(부장)

생략 ( 첨부파일 참조 )

2

(실장)

생략 ( 첨부파일 참조 )

3

(팀장)

생략 ( 첨부파일 참조 )

4

(대리)

생략 ( 첨부파일 참조 )

5급 가

(사원)

1. 공무원으로 재직한 자

2. 학사학위 취득 자

3. 전문학사 학위 취득자로 유사 분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자

4. 고등학교를 졸업한 후 채용예정 직무분야와 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자

, 전문직의 경우 학사학위를 취득한 자로 관련 직무분야 전공자

 

 

5. 전형 방법

심사단계

평 가 내 용

비 고

서류심사

응시원서 기재사항 및 제출서류를 토대로 직무·직급별
채용자격 적합여부, 결격사유 등을 심사

서류심사 합격자는 채용예정 인원의 5~7배수

최종학력, 학위, 경력,
논문, 자격 및 우대사항

등 관련 증빙서류 제출

필기 또는

역량평가

1-2: 역량평가, 인성검사

- 역량평가 : 서류함기법, 집단토론, 발표

3: 서류함기법, 인성검사

4-5급가 : 상식(산림상식+일반상식), 적성검사, 인성검사

필기심사 합격자는 채용예정 인원의 3배수

인성검사는 면접참고자료로 활용

면접심사

면접방법 : 개별면접(1~3) 또는 집단면접(4~5급가)

평가내용 : 직무·직위 수행에 필요한 능력과 적격성 등

 

신체검사

및 신원조회

신체검사는공무원 채용 신체검사 규정에 따른
채용 신체검사서로 대체

신원조회로 결격사유를 검증(필요시 신원조사로 검증)

공무원 채용 신체
검사서, 민간인
신원진술서 등 제출

응시자 중 해당직급 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

 

6. 시험의 일시·장소

구 분

일 시

장 소

단계별 발표

비 고

모집공고

3.28.()~4.7.()

-

-

온라인 채용전형 홈페이지

(https://forest.recruitcenter.kr)

원서접수

3.30.()~4.7.()

-

-

서류심사

4.10.()~4.18.()

-

4.19.()

-

필기심사

4.22.()

대전

4.25.()

-

면접심사

4.26.()~4.28.()

대전

 

-

최종합격자

발 표

5.2.()

 

 

신체검사 및 신원조회 후 임용

위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr) 공지할 예정임

 

 

7. 제출서류

  응시원서

  이력서

  자기소개서

  직무수행계획서

  최종학력 졸업증명서(대졸 이상은 전공분야를 반드시 포함) 1

  자기 전공에 대한 논문을 학회지에 게재한 실적 증빙자료(논문사본) 1

(논문 게재 실적은 기재한 사항에 한함)

- 연구논문은 SCI, SCIE, SCOPUS, KCI KCI 등재 후보지에 게제된 논문에 한함

각 건별 논문요약서, 논문표지·제목·발표자·volume이 표시되어 있는 페이지 사본 첨부

  경력증명서(본인이 기재한 경력에 한함) 1

- 전문직의 경우 연구경력을 제출

- 일반직과 전시직의 2-4급의 경우 총경력과 관련경력을 구분하여 제출

 자격증(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1

  어학증명서(본인이 기재한 사항에 한함)

- 전문직 전 직급, 일반직과 전시직은 5급가 응시자의 경우 제출

  전문직·전시직의 경우 석·박사 학위논문(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1

학위논문요약서, 논문표지·제목·발표자·지도교수가 표시되어 있는 페이지 사본 첨부

  우대사항 관련 증빙서류(본인이 기재한 사항에 한함)

 

8. 임용 결격사유

 국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 병역법76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자

 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

  임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

  그 밖에 법률에 따라 취업임용이 제한되는 자

 

9. 시험 우대사항(가산점)

 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 따른 취업지원 대상자

 독립유공자 예우에 관한 법률16조에 따른 취업지원 대상자

 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률20조에 따른 취업지원 대상자

 장애인 고용촉진 및 직업재활법2조에 따른 장애인

 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률13조에 따른 취업보호 대상자

 봉화군 소재 초··고등학교 중 1개 이상을 2년 이상 거주하면서 졸업한 자

  공고일 기준 2년 이상 봉화군에 거주하고 있는 자

가산점이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 적용하고 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

 

10. 응시자 유의사항

. 응시원서는 온라인(원서접수 사이트)으로 작성제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 증빙자료도 온라인상으로 제출하여야 합니다.(증빙서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함)

. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

. 직급별직무별 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

. 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소합니다.

.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따라 취업이 제한되는 사함은 응시할 수 없습니다.

. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.

. 신규채용자는 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 평정결과에 따라 면직시킬 수 있습니다.

. 최종 합격자의 결격사유 또는 임용포기 등에 대비하여 직렬별·직급별로 각각 2명의 후보 합격자를 따로 선정할 수 있으며, 후보 합격자의 유효기간은 선정한 날로부터 3개월로 합니다.

. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직렬별·직급별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.

. 본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr) 및 원서접수 홈페이지(홈페이지는 별도 공지)에 공지합니다.

. 본 공고와 관련한 문의사항은 한국수목원관리원 설립추진단(042-481-8836)으로 문의하시고 원서접수에 관련된 문의사항은 [()한국사회능력개발원(02-3210-3828)]으로 문의하시기 바랍니다.


 

첨부파일