글번호
851
작성일
2016.09.05
수정일
2016.09.22
작성자
한상우
조회수
848

2016 국립공원관리공단 신규직원 공개 및 경력 경쟁 채용 공고

https://knps.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/recruitNotice160426awe_re.html


레인저직
직무수행내용:

( 생태관리 ) 보전 또는 복원된 자연환경이 지속될 수 있도록 체계적으로 모니터링 , 평가 및 관리하고 일정한 범위 내에서 생태 서비스를 이용할 수 있도록 관련 프로그램 기획 및 운영

( 보안 ) 자연 생태계 보존을 최우선으로 하고 이 범위 내에서 지속가능한 이용을 제공하기 위해 생태 보호지역을 예찰하고 , 탐방객들의 금지행위를 효율적으로 단속할 수 있는 방안을 마련

 

자원조사직

직무수행내용:

( 생태복원 ) 자연생태계의 지속가능한 이용과 훼손된 자연생태계를 복원하기 위한 자연생태계조사 , 계획 및 설계 , 조성하는 업무 수행

( 태관리 ) 보전 · 복원된 자연환경이 지속될 수 있도록 체계적으로 조사 ? 모니터링 및 평가 ? 관리하는 업무 수행

( 학예 ) 국립공원 내 자연 및 인류에 관한 유 · 무형 자료의 수집 , 관리 , 보존 , 조사 , 연구 , 전시 , 교육 , 교류 , 평가 수행

 

채용절차 (일반직 6급)

채용형청년인턴->서류전형->필기, 인성검사->면접->신체검사(3개월 인턴)

 

필기전형

- 직업기초능력: 객관식 80문항
- 직무수행능력: 논술
- 인성검사: 적부판정


실기전형
- 기초체력: 왕복오래달리기
- 구조역량: 매듭법(제시된 5가지 중 3가지 선택), 인공암벽 등반
- 응급처치: 심폐소생술


면접전형
- 직무 중심의 경험 및 상황 면접
 
 



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